I s t - A r b e i t s - Z e i t
Von der Planung Ihrer Soll-Arbeits-Zeit -
bis zur schnellen Erfassung Ihrer Ist-Arbeits-Zeit

Aufzeichnungspflicht

Mindestlohngesetz

Von Januar 2015 an sind Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitszeiten geringfügig Beschäftigter oder von Arbeitnehmern in bestimmten Wirtschaftsbereichen aufzuzeichnen. Nach § 17 MiLoG muss der Arbeitgeber Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit für alle Beschäftigten festhalten und mindestens zwei Jahr lang aufbewahren.

Aufzeichnung online

Zeit mobil erfassen

Wir verfügen über eine schnelle und sichere Methode der Zeit-Erfassung.

  • Komplette Bearbeitung auf der Web-Seite www.IstZeit.de
  • Geschützter Zugriff auf Ihre Dokumente mit Login-Verfahren
  • Erfassung der geplanten Arbeitszeiten je Mitarbeiter
  • Erfassung der tatsächlichen Ist-Arbeits-Zeiten
  • Mobile Verfügbarkeit der Zeitnachweise Ihrer Mitarbeiterr

Web-Seite in Arbeit

Anfragen bei

Werner Müller
Abt-Johann Str. 15
88682 Salem

Tel.  : +49 (0) 7553 92030
e-Mail:  mueller.stb@t-online.de